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Consultoras: La hora del thinking partner

logo_cronista1  EL CRONISTA 07-2015

Las firmas especializadas dan un paso más allá del reclutamiento para convertirse en socios estratégicos de las compañías,  tanto en sus objetivos de negocios como a la hora de canalizar el desarrollo de las organizaciones.

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By |julio 22nd, 2015|News|0 Comments

Más allá del fútbol: el otro partido dentro de las empresas

logo-lanacion  LA NACIÓN 07-2015

Valuar opina sobre la relación entre el mundo del futbol y el de los negocios.

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By |julio 14th, 2015|News|0 Comments

Novedades en Valuar

Valuar designó su nueva Gerenta de Operaciones Regional, Catalina Polledo.

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20150622_133428     Cata Polledo El cronista

 

 

By |junio 24th, 2015|News|0 Comments

El plan de rescate de los Tip-Hogar

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Cristina Bomchil, por Silvia Naishtat para su columna Secretos Empresarios, De Clarín IEco

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By |junio 1st, 2015|News|0 Comments

Valuar Debates. Encuentro con el Dr. Julián de Diego y altos ejecutivos de destacadas empresas.

NOTA #4 - Valuar DebateCon la participación de altos ejecutivos de compañías líderes, se realizó en las oficinas de Valuar BA,  un encuentro en el cual el Doctor Julián de Diego,  Director del Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios de la UCA, abordó  los temas más relevantes del Escenario Laboral 2015. Entre otros ejes temáticos de interés, se refirió a los efectos pre y post contractuales, recursos frente a la crisis y reformas legislativas. El intercambio generó un espacio de debate que enriqueció la perspectiva sobre los temas que hacen a la agenda actual del sector empresarial.

By |junio 1st, 2015|News|0 Comments

Donde hubo fuego…

NOTA #3 Catalina Polledo y Sofia ScagliottiLe damos la bienvenida a Catalina Polledo, Directora Regional de Operaciones y a Sofía Scagliotti, Directora Regional de Negocios, que regresan a Valuar luego de valiosas experiencias en empresas multinacionales. 

“Es un orgullo volver a formar parte de Valuar, acompañando a Cristina y a todo el equipo en la lindísima aventura de buscar talento. Volví con expectativas y desafíos renovados, en el marco de una organización profesional y respetada como pocas. Hoy me encuentro con un escenario sumamente prometedor en cual la dedicación, seriedad e innovación son garantía de éxito.  Me siento privilegiada de pertenecer; y puedo decir con convicción que las segundas partes también son buenas, incluso, mejores que las primeras” señala Catalina Polledo, Directora Regional de Operaciones.

By |junio 1st, 2015|News|0 Comments

Valuar en la conferencia global del AESC -Association of Executive Search Consultants

NOTA #5 - Logo AESCValuar participó de la Conferencia Global que se realizó los días 15 y 16 de abril en la ciudad de New York. “Sin diversidad no hay innovación, y a esa minoría que se incorpora hay que saber escucharla, e integrar sus opiniones en las decisiones de negocio,  ya que la innovación proviene de  quienes piensan diferente”, destaca Cristina Bomchil.

“Muchas de las crisis no pudieron ser previstas por grandes analistas ya que suelen verse desde una misma óptica, provienen del mismo estrato social, piensan parecido y ven el mundo con los mismos ojos” fue una de las principales conclusiones del evento que se llevó a cabo entre los miembros de la Asociación.

By |junio 1st, 2015|News|0 Comments

Animarse al salto

logo_cronista1    EL CRONISTA 06 -2015

 

Suplemente Management: “Recetas para lanzarse a tomar una decisión que implique salir de la zona de confort”. Junio 2015

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Clipping Cronista1

 

 

By |mayo 29th, 2015|News|0 Comments

Headhunters: aunque usted no lo sepa, ellos lo están buscando

logo-lanacionLunes 04 de mayo de 2015 |  Pueden ser el terror o el alivio de las empresas; inaccesibles o cercanos, dos estilos que conviven y luchan por atrapar a los líderes que no tienen en sus planes un cambio, pero finalmente lo encuentran

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By |mayo 4th, 2015|News|0 Comments

El nuevo rol del área de RR.HH. como coach de la alta dirección

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CLARIN 03-2015

El perfil del líder de RR.HH. se ha ido transformando para abarcar nuevas responsabilidades sin descuidar las antiguas.

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By |marzo 25th, 2015|News|0 Comments