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Secretos de las mujeres líderes: cómo logran triunfar y mantenerse en la cima

logo-lanacionComunidad de Negocios presenta una producción con las referentes del mundo empresario, entre ellas Cristina Bomchil; su visión sobre el management, el emprendedorismo y las claves de gestión en un resumen ejecutivo.

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By |marzo 9th, 2016|Articles|0 Comments

El liderazgo femenino en los distintos sectores de actividad

AperturaEl análisis de Cristina Bomchil, fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar, sobre el perfil de mujeres líderes con distintas áreas de especialización.

La mujer ha dado enormes pasos hacia posiciones directivas en los últimos años. Se ha tomado en las organizaciones conciencia del aporte que su participación en los niveles directivos representa. Tan solo desde el punto de la diversidad, su mirada diferente enriquece la visión y la evaluación de la realidad. La mujer cuenta con una capacidad intuitiva, empática y holística destacada, que le permite acercarse a la resolución de temas en una forma muy integral, reconociendo los factores humanos y sensibles más allá de la racionalidad, los cálculos y las estadísticas.

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By |febrero 24th, 2016|Articles|0 Comments

Ejecutivos y empresas: Cómo evoluciona la relación

DossierLa Editorial Dossier publicó su anuario 2015, y la Gerente de Valuar, Sofía Scagliotti, tuvo el agrado de explayarse sobre diferentes puntos en cuanto a relaciones evolutivas entre ejecutivos y las empresas dónde desempeñan sus roles, principalmente relacionado a Profesionales de Comunicación y Marketing. A continuación presentamos un breve extracto sobre los puntos fuertes que aportó Sofía:

“Se busca que el compromiso sea mutuo. El profesional se verá motivado a aportar el máximo de su potencial en la medida en que perciba que la organización se encuentra comprometida en proyectarlo hacia una carrera ascendente, y que respete su individualidad, dándole beneficios para su bienestar personal dentro del contexto laboral. A su vez las organizaciones valoran a los profesionales que se entregan apasionadamente a su rol y a los proyectos que deban encarar”.

 

By |enero 19th, 2016|Articles|0 Comments

Entrevista a Jorge Davyt, Gerente General de Nobleza Piccardo.

Jorge Davyt“Me gusta que mi equipo piense como si fuera dueño de la empresa”

Con una larga experiencia en la industria del tabaco, Jorge Davyt comparte en esta entrevista algunos desafíos que ha atravesado en su carrera, tanto desde el punto de vista personal como profesional. El liderazgo y la innovación son dos de los ejes que se plantea a la hora de elegir y capacitar a sus colaboradores.

Jorge transmite un carácter apasionado y al mismo tiempo sereno, y uno piensa en los profundos contrastes de los destinos en los que actuó a lo largo de su  carrera. Ingresó a BAT Paraguay en 1995 como Gerente de  de Trade Marketing. A partir de ahí, desempeñó diferentes roles en América Latina hasta que en 2003 se trasladó a Mozambique como Director de Marketing, llegando a ser Gerente […]

By |septiembre 22nd, 2015|Articles|0 Comments

Entrevista a Javier Nieves Piazza, Gerente de Marketing Estratégico y Desarrollo de Nuevos Negocios en BASF.

Foto JNP editada Generar valor en las organizaciones

BASF es una de las organizaciones pioneras en crear la posición de Innovación Corporativa, con el objetivo principal de potenciar la cultura innovadora. Además  del desarrollo de nuevos productos, se entiende por innovación la búsqueda de nuevas aplicaciones,  el desarrollo de modelos de negocios, y el ejercicio de repensar  la forma en la que cada unidad realiza sus tareas habituales. Consultamos a Javier, Gerente del área,  para que nos cuenta sobre los desafíos y la importancia de la innovación en las nuevas organizaciones.

BASF es la mayor empresa química del mundo, con una facturación de 75.000 millones de euros en el 2014 y más 110.000 colaboradores. Este año cumple 150 años desde su fundación. Varios factores explican estos números, pero la innovación, en el sentido amplio de la palabra, es […]

By |septiembre 22nd, 2015|Articles|0 Comments

Entrevista a Cristina Bomchil, Directora General de Valuar.

CB (camisa tigres)

El Boom de las Relaciones Institucionales

Posiciones antes relegadas a un segundo plano, hoy toman una vigencia diferente, un posicionamiento de mayor peso en la estructura de las organizaciones, un lugar más expuesto también en la mesa de las decisiones. Estamos ante una nueva era que exige mayor compromiso social, transparencia en la comunicación, ética profesional y una fuerte presencia de valores en la comunidad de negocios. ¡Construyamos un liderazgo a la altura de estos difíciles pero muy desafiantes momentos!

“En nuestro cada vez más complejo, ambiguo, cambiante mundo, las competencias de los líderes que conducen las compañías se van transformando, para enfrentar los nuevos desafíos. Esto es más verdad que nunca, en Argentina, a lo que se le suma una situación política complicada, en un incierto entorno de inflación, industrias reguladas, conflictividad gremial, […]

By |septiembre 22nd, 2015|Articles|0 Comments

Entrevista a Sean Summers, VP Marketplace de MercadoLibre

Mercado Libre

“…Nunca fui el “obvious choice” para ninguno de los roles que he tenido, pero siempre hubo un líder que apostó a mi potencial, que creyó en mi…” Así empieza Sean a contarnos su historia.

Para conocerlo un poco más:

Sean Summers está con un pie en sus 40 años (pero todavía no ve signos de alguna crisis existencial).  Felizmente casado y padre de 4 pequeñas criaturas.  Fanático de los deportes, sobre todo el futbol, el rugby y el tennis.  Goza y sufre con Boca (en partes iguales), el Barsa lo hace disfrutar un poco más.  Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Católica Argentina, obtuvo su MBA en el Stanford Graduate School of Business.  Tuvo la suerte de ingresar a Pepsi Bebidas Argentina siendo muy joven y allí desarrolló […]

By |junio 1st, 2015|Articles|0 Comments

El mix en las organizaciones

NOTA #1 - Cristina Bomchil

“La decisión de armar equipo intergeneracional, implica un buen desafío. Requiere principalmente la humildad necesaria para poder enriquecerse desde la diferencia”.

Cristina Bomchil, Directora Fundadora de Valuar,  nos cuenta el desafío de formar parte de un equipo gerencial intergeneracional. Exige animarse a compartir decisiones, adaptando los estilos personales, propios según la edad, a los de los demás, buscando espacios de encuentro en donde se valoren las fortalezas y particularidades de las distintas generaciones.

Se considera que la generación de los baby boomers, con más de 30 años de experiencia en el mercado y más de 60 vividos, aporta una visión más integrada de la realidad,  una comprensión profunda y acabada de los métodos de trabajo más beneficiosos para cada una de las circunstancias. Esta […]

By |junio 1st, 2015|Articles|0 Comments

Amigo o enemigo

1shutterstock_8504203 Mucho se ha dicho sobre Linked In, esa fabulosa herramienta on line, tan potente, que podía hasta incluso llegar reemplazar la actividad de los consultores de Executive Search. Luego de varios años de un continuo  e impresionante crecimiento como fuente de reclutamiento  podemos asegurar que su valor es enorme para nuestro metier, sin embargo lejos de amenazar la actividad de los especialistas en búsquedas ejecutivas, la ha hecho aún  más necesaria.

LinkedIn es una base de datos de profesionales que se mantiene continuamente actualizada, que resulta un océano de información el cual más que nunca requiere de un concienzudo trabajo de análisis y discernimiento, para poder aprovecharla. El exceso de información tiende a confundir, por eso es necesaria la figura de un especialista para evaluar el trasfondo de lo que un candidato elige y muestra de su perfil.  Se dice que uno […]

By |marzo 30th, 2015|Articles|0 Comments

Diciembre, el mes del balance

Nuestro análisis del año. Crecimiento, pasión por lo que hacemos y la convicción del camino elegido.

Llegó diciembre, y con él, el momento de hacer un balance del año, para detectar lo positivo, lo negativo y las oportunidades de mejora. También, aprovechar para revisar el plan y las metas para el año entrante, ya con una perspectiva más certera del escenario que se avecina.

foto columna cortadaEste año, a pesar de la coyuntura y de la estrategia wait & see de las empresas, Valuar incorporó prestigiosos clientes a su portfolio (todos líderes en sus mercados) y logró con creces sus objetivos, gracias al gran trabajo en equipo de los profesionales que lo forman. Nuestras oficinas en Argentina, Chile y Uruguay permitieron a la firma crecer un 20% en facturación respecto a 2013, fortaleciendo así las operaciones, y consolidando a nuestra […]

By |diciembre 30th, 2014|Articles|0 Comments