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Secretos de las mujeres líderes: cómo logran triunfar y mantenerse en la cima

logo-lanacionComunidad de Negocios presenta una producción con las referentes del mundo empresario, entre ellas Cristina Bomchil; su visión sobre el management, el emprendedorismo y las claves de gestión en un resumen ejecutivo.

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By |marzo 9th, 2016|Articles|0 Comments

Día Internacional de la Mujer: Programa de Mentoreo

voces vitales

El 5 de marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer: Cristina Bomchil participó de la Caminata de Mentoreo “Mentoring Walk”, organizada por Voces Vitales. Patricia Bullrich también fue de la partida, como invitada especial.
La caminata se realiza en forma simultánea en 57 países alrededor del mundo, con la participación de más de 1000 mujeres líderes. Consiste en el trabajo de duplas conformadas por una mentora y una aprendiz, en la que ambas se involucran en la reflexión sobre sus éxitos y desafíos profesionales, mientras caminan juntas durante una mañana.

By |marzo 8th, 2016|News|0 Comments

El liderazgo femenino en los distintos sectores de actividad

AperturaEl análisis de Cristina Bomchil, fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar, sobre el perfil de mujeres líderes con distintas áreas de especialización.

La mujer ha dado enormes pasos hacia posiciones directivas en los últimos años. Se ha tomado en las organizaciones conciencia del aporte que su participación en los niveles directivos representa. Tan solo desde el punto de la diversidad, su mirada diferente enriquece la visión y la evaluación de la realidad. La mujer cuenta con una capacidad intuitiva, empática y holística destacada, que le permite acercarse a la resolución de temas en una forma muy integral, reconociendo los factores humanos y sensibles más allá de la racionalidad, los cálculos y las estadísticas.

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By |febrero 24th, 2016|Articles|0 Comments

Ejecutivos y empresas: Cómo evoluciona la relación

DossierLa Editorial Dossier publicó su anuario 2015, y la Gerente de Valuar, Sofía Scagliotti, tuvo el agrado de explayarse sobre diferentes puntos en cuanto a relaciones evolutivas entre ejecutivos y las empresas dónde desempeñan sus roles, principalmente relacionado a Profesionales de Comunicación y Marketing. A continuación presentamos un breve extracto sobre los puntos fuertes que aportó Sofía:

“Se busca que el compromiso sea mutuo. El profesional se verá motivado a aportar el máximo de su potencial en la medida en que perciba que la organización se encuentra comprometida en proyectarlo hacia una carrera ascendente, y que respete su individualidad, dándole beneficios para su bienestar personal dentro del contexto laboral. A su vez las organizaciones valoran a los profesionales que se entregan apasionadamente a su rol y a los proyectos que deban encarar”.

 

By |enero 19th, 2016|Articles|0 Comments

Búsquedas ejecutivas: la hora de los especialistas

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En un mercado movido, principalmente, por reemplazos, se espera que entre el año que viene y 2017 haya un nuevo despegue que impulse las búsquedas. Las negociaciones entre el candidato y la empresa están cada vez más dilatadas.  Por Ana FalboEl mercado de búsquedas ejecutivas en la Argentina se podría comparar con un carrusel en movimiento, afirma Gustavo Wurzel, socio director de Backer Wurzel & Partners. Si bien gira y hay altos ejecutivos bajando y subiendo del mismo, la cantidad de caballitos y autitos permanece prácticamente igual, argumenta. “A nivel general, no se están creando posiciones nuevas en lo que es gerencia senior y dirección, sino que las búsquedas están, principalmente, enfocadas en reemplazos”, explica.A pesar de ser un año electoral, el carrusel gira, mostrando un mercado activo, dice Eduardo Suárez Battán, socio fundador de Suárez Battán & Asociados, aunque reconoce que […]

By |octubre 30th, 2015|News|0 Comments

Annual General Meeting Agilium Worldwide – Madrid

agilium 2015 madridDel 8 al 10 de octubre se llevó a cabo la Annual General Meeting de Agilium Worldwide. En esta oportunidad la sede del encuentro fue Madrid, ciudad en donde se reunieron los representantes de más de 30 firmas de Executive Search de todo el mundo. Las sesiones de trabajo compartidas fueron sumamente enriquecedoras y permitieron a los participantes intercambiar prácticas, definir estrategias y afianzar vínculos de cara a un mercado cada vez más competitivo y desafiante. Además, le dimos la bienvenida a nuevos miembros de nuestra red, que tuvo 3 importantes incorporaciones en Brasil, Suiza y Bélgica.

By |octubre 8th, 2015|News|0 Comments

Pases Valuar: Nueva Country Manager en Mercado Libre

marina diaz ibarraFue seleccionada por Valuar para asumir el rol de Gerente General de Argentina Chile y Perú de Mercado Libre.

Marina desarrolló una exitosa carrera internacional, formándose en las mejores universidades del país y del exterior.  Combinando esfuerzo, creatividad y visión estratégica, es un referente profesional entre los ejecutivos jóvenes de la Argentina.

Es un honor colaborar en proyectos que convoquen a grandes talentos a regresar al país.

Estamos seguros que podrá impulsar los importantes desafíos que Mercado Libre le propone.

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By |septiembre 30th, 2015|News|0 Comments

Desayuno Valuar. Encuentro con Alejandro Melamed y ejecutivos de destacadas empresas.

Desayuno_FINAL_3“No cambiaron las reglas del juego, cambió el juego”. Como aportar  al negocio desde la innovación en RRHH: Contamos en esta oportunidad con la presencia de  Alejandro Melamed, quien propuso desde el primer momento un interesante abordaje sobre la Innovación en RRHH como  factor clave para  agregar valor al negocio.  Un encuentro intenso, que desde el inicio, apuntó a despertar inquietudes, interrogantes y sobre todo motivación para seguir evolucionando.  Participaron profesionales de destacadas empresas generando un intercambio sumamente enriquecedor”

Hoy en día todos hablan de innovación, y no es para menos con la creciente competencia en este mundo tan cambiante, donde la tecnología lo abarca todo provocando fuertes disrupciones y las nuevas y viejas generaciones nos presentan importantes replanteos. Las empresas innovadoras serán las que ganarán los mercados y triunfarán en el mundo de los negocios.

¿Qué […]

By |septiembre 22nd, 2015|News|0 Comments

Entrevista a Jorge Davyt, Gerente General de Nobleza Piccardo.

Jorge Davyt“Me gusta que mi equipo piense como si fuera dueño de la empresa”

Con una larga experiencia en la industria del tabaco, Jorge Davyt comparte en esta entrevista algunos desafíos que ha atravesado en su carrera, tanto desde el punto de vista personal como profesional. El liderazgo y la innovación son dos de los ejes que se plantea a la hora de elegir y capacitar a sus colaboradores.

Jorge transmite un carácter apasionado y al mismo tiempo sereno, y uno piensa en los profundos contrastes de los destinos en los que actuó a lo largo de su  carrera. Ingresó a BAT Paraguay en 1995 como Gerente de  de Trade Marketing. A partir de ahí, desempeñó diferentes roles en América Latina hasta que en 2003 se trasladó a Mozambique como Director de Marketing, llegando a ser Gerente […]

By |septiembre 22nd, 2015|Articles|0 Comments

Las competencias hoy más buscadas por las organizaciones.

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Catalina Polledo, Gerente de Operaciones Regionales en Valuar.

En un mercado laboral cada vez más competitivo y demandante, habilidades como la creatividad y la capacidad innovadora cobran especial protagonismo. Si bien las empresas son cada vez más modernas,  tienden a aprovechar los recursos tecnológicos para trabajar en forma más eficiente mediante dotaciones cada vez más reducidas. De allí el desafío de formar equipos de alto rendimiento con foco en habilidad creativa, pensamiento lateral y emocional.

Más allá de que la fluidez conceptual y el pensamiento novedoso permiten dar respuesta a situaciones cambiantes con originalidad, saliendo del paso ante imprevistos y encontrando soluciones frente a encrucijadas desafiantes, la importancia y el valor de la creatividad también tienen que ver con otras variables y situaciones propias del momento que atravesamos como sociedad.

En primer lugar, […]

By |septiembre 22nd, 2015|News|0 Comments